Un planteamiento refrescante y motivador es el que recoge esta obra, que nos lleva a reflexionar sobre la relación existente entre la personalidad colectiva de los grupos humanos y el nivel de resultados que estos consiguen alcanzar. El modelo de los tres tipos de talentos -legados, logrados y moduladores- explora la posibilidad de modificar la manera de ser grupal para dar cabida a talentos que pudieran llevarnos a transformar nuestra realidad en forma decidida. Esta estupenda posibilidad puede ser alcanzada si: - Nos comprometemos responsablemente - Empleamos mediciones para describir y mejorar las situaciones - Anticipamos la forma de realizar las tareas - Ponemos esmero en lo que hacemos - Logramos ser puntuales en nuestros compromisos - Mostramos iniciativa ante las situaciones que confrontamos El libro es rico en recomendaciones concretas para hacer que este cambio suceda y además propone un mecanismo para extender estos comportamientos hacia grupos o colectivos cada vez más amplios.